Det går mange debatter om fremtidens velferdsstat denne vinteren. Arbeidslinja er grunnmuren i den samfunnsmodellen vi ønsker å gi til neste generasjon.
Arbeid er vårt beste tiltak mot fattigdom. Det gir sosial tilhørighet og det oppleves som identitetsskapende. Norge trenger flere i jobb i de kommende årene. De som i dag ikke har jobb er en ubenyttet ressurs for landet. Med tilpassninger av arbeidsplassene er det mulig å ansette flere funksjonshemmede.

Den store utfordringen vi har er å finne nok slike arbeidsplasser i hele landet. Funksjonshemmede kan som alle andre utføre varierte arbeidsoppgaver, har variert kompetanse og kan gå inn i de fleste yrker.

Denne uken startet drøftingene om en ny avtale for et inkluderende arbeidsliv. Det har stor betydning at vi får på plass en avtale som faktisk gir resultater. Da vi inngikk avtalen om inkluderende arbeidsliv, som både arbeidsgiverne og arbeidstakernes organisasjoner står bak, var målet å redusere sykefraværet med 20 prosent. Det har vi ikke nådd. I stedet opplever vi at sykefraværet har økt med over 10 prosent det siste året. Når alle er enige om at sykefraværet er for høyt og vi er inne i en periode hvor det øker, er det behov for å få på plass tiltak som virkelig virker.

• Les også: Raymond Johansens innlegg om den store arbeidsdebatten

Vi må finne rett medisin mot det økende sykefraværet. Etter flere bedriftsbesøk med ulike erfaringer og innspill mener jeg vi allerede har mange riktige verktøy for å redusere fraværet, men bedriftene ikke er flinke nok til å utnytte dem.

Å redusere sykefraværet er viktig, både for den enkelte som rammes og for velferdsstatens framtid. I 2009 økte sykefraværet med hele 10 prosent. Nå vurderes ulike tiltak for å få ned sykefraværet, og vi vil gjerne ha dine innspill.

Arbeid mot 2029
I sin nyttårstale inviterte statsminister Jens Stoltenberg til et rådslag om samarbeid for arbeid. Med bakgrunn i dette, og debatten vi skal ha i Arbeiderpartiet om hvilket samfunn vi skal ha frem mot 2029, vil jeg invitere dere til å komme med forslag for å få ned sykefraværet.