På Arbeiderpartiets landsmøte er pelsdyrnæringens fremtid et tema som vil bli diskutert. Dette er et tema det er delte meninger om også i Arbeiderpartiet. Hva mener du?

De som er motstandere av pelsdyrnæringen argumenterer med at dyrehold som har det målet å produsere et luksusprodukt som pels ikke kan forsvares, og mener at dyrene ikke behandles godt nok.

I dagens debatt over arbeids- og sosialbudsjettet så vi tydelig de politiske forskjellene mellom oss og høyresida. Det viktigste for å sikre folk jobb er en ansvarlig budsjettpolitikk. Renteutviklingen og kronekursen er helt avgjørende for eksportretta industri.

Da hjelper det ikke som Frp gjør med å skrike på noen tusen flere tiltaksplasser, når man samtidig har en helhetlig politikk som vil gjøre arbeidslivet mer useriøst, sette økonomien over styr, og med det folk jobb og hjem på spill. Med Frp’s politikk gjennomført på alle områder er jeg sikker på at vi ville sett et mye større behov for tiltaksplasser enn det de selv plusser på i dette budsjettområdet.

Frp og Høyre prøver å så tvil om dette faktum i finansdebatten i Stortinget. Det faller på sin egen urimelighet, fastslår Terje Aasland, Arbeiderpartiets næringspolitiske talsmann.

Det er i beste fall naivt av høyresiden og partileder Erna Solberg å tro at petroleumsinntektene er årsaken til at Norge har kommet seg helskinnet igjennom finanskrisa.

Samfunnsmodellen er nøkkelen

Statsbudsjettet 2011 gir et mer likestilt arbeidsliv. Kvinner skal kunne jobbe heltid og ha rett til trygge arbeidsplasser.

Det går mange debatter om fremtidens velferdsstat denne vinteren. Arbeidslinja er grunnmuren i den samfunnsmodellen vi ønsker å gi til neste generasjon.

Denne uken startet drøftingene om en ny avtale for et inkluderende arbeidsliv. Det har stor betydning at vi får på plass en avtale som faktisk gir resultater. Da vi inngikk avtalen om inkluderende arbeidsliv, som både arbeidsgiverne og arbeidstakernes organisasjoner står bak, var målet å redusere sykefraværet med 20 prosent. Det har vi ikke nådd. I stedet opplever vi at sykefraværet har økt med over 10 prosent det siste året. Når alle er enige om at sykefraværet er for høyt og vi er inne i en periode hvor det øker, er det behov for å få på plass tiltak som virkelig virker.

• Les også: Raymond Johansens innlegg om den store arbeidsdebatten

Vi må finne rett medisin mot det økende sykefraværet. Etter flere bedriftsbesøk med ulike erfaringer og innspill mener jeg vi allerede har mange riktige verktøy for å redusere fraværet, men bedriftene ikke er flinke nok til å utnytte dem.